發(fā)布日期：2022-10-27 點(diǎn)擊量：
為提高職工對(duì)采購工作的認(rèn)識(shí)，掌握公司采購項(xiàng)目的內(nèi)控流程，實(shí)現(xiàn)公司采購工作規(guī)范高效，10月26日，由人力資源部組織開展了關(guān)于采購管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)交流會(huì)，各部門代表、各子公司采購、報(bào)建、報(bào)賬專員及分管領(lǐng)導(dǎo)等25名職工參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，規(guī)劃經(jīng)營部負(fù)責(zé)人馬浩然同志就采購管理辦法修訂背景、適用范圍、管理模式、年度預(yù)算、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審計(jì)、合同簽訂等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并針對(duì)自行組織、履行備案、請(qǐng)示程序等不同情形要求的項(xiàng)目類別及額度作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，同時(shí)，結(jié)合以往采購項(xiàng)目的實(shí)際案例，就采購管理辦法重點(diǎn)條款作了補(bǔ)充說明。規(guī)劃經(jīng)營部曹超同志就自行采購、詢價(jià)采購、競(jìng)爭(zhēng)性談判、公開招標(biāo)等多種采購方式的概念、流程及注意事項(xiàng)等進(jìn)行了簡要說明。
會(huì)中，相關(guān)人員就日常采購工作中遇到的困難和疑問進(jìn)行充分的交流探討，紛紛表示本次采購管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，是一次具有實(shí)質(zhì)性意義的培訓(xùn)，是一次具有務(wù)實(shí)性舉措的培訓(xùn)。
會(huì)后，人力資源部經(jīng)理李平平同志就采購管理目前存在的共性問題進(jìn)行了再次明確和安排部署，他強(qiáng)調(diào)：“一是廣大職工必須提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為；二是廣大職工要多學(xué)習(xí)、勤思考、多領(lǐng)悟、勤解決，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性；三是各部門、各子公司要不斷加強(qiáng)溝通與交流，注重協(xié)同發(fā)力，全面實(shí)現(xiàn)高效能管理。
本次培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)了新修訂的采購管理辦法條款規(guī)定及程序要求，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、釋疑解惑、指導(dǎo)工作的目的，有效提高了相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平和履職能力，為進(jìn)一步規(guī)范公司的采購活動(dòng)、提高采購效率奠定了良好的基礎(chǔ)。
人力資源部
2022年10月26日
